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엔씨소프트가 2022년 하계 인턴사원을 오는 5월 2일부터 모집한다.

모집 분야는 게임사업(온라인/모바일 부문), 게임사업(경험분석/사업개발 부문), 게임 AI, 비전 AI, 스피치 AI, 랭귀지, AI, 데이터 애널리틱스, 시네마틱 아트, 사운드 디자인, PM, 서비스 UX기획, 게임 기획(라이브 IP 부문), 게임 기획(신규IP 및 서비스 부문), 게임 엔진 개발, 게임 개발(라이브 IP 부문), 게임 개발(신규 IP 부문), 사내 모바일 앱 개발, 백엔드 개발, 웹 서비스 개발, 게임 IP 브랜드 기획, 조직문화(OD), 인사(HRM), 시큐어리티 어드미니스트레이션, 시스템 엔지니어링, 클라우드 디벨롭먼트 등 25개 부문이다.

채용 절차는 지원서 접수, 서류 전형, NC 테스트, 면접 순이다. 지원서는 5월 2일부터 12일 오후 2시까지 엔씨소프트 채용 홈페이지에서 접수한다.

전문학사 이상 학위 보유자 또는 학위 취득 예정자(2023년 2월)라면 누구나 지원할 수 있다. 최종 합격자는 7월 초부터 7주간 인턴사원으로 근무한다. 우수 수료자는 엔씨 플래그십 제도를 통해 2023년 정규직 신입사원 입사 기회를 얻는다.

모든 전형은 비대면으로 진행되며 지원서 항목과 글자수 제한을 축소한다. 개발 직군의 경우 코딩 테스트 전형을 확대했다.

코딩 테스트는 개발 직군 게임 AI, 비전 AI, 스피치 AI, 랭귀지 AI, 게임 엔진 개발, 게임 개발(라이브 IP 부문), 게임 개발(신규 IP 부문), 사내 모바일 앱 개발, 백엔드 개발, 웹 서비스 개발 등 10개 부문에서 시행한다.

아울러 지원서 접수 후 개발자 커리어 플랫폼 프로그래머스를 통해 응시 가능하다. 각 부문별 우승자에게는 입사 시 총 1000만 원의 상금을 수여한다.


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